事業に興味を抱いて頂くための大切なポイントを説明します

活用事例「ブログ記事ツール]

Business Plan Policy  (事業計画ポリシー)

起業に必要な事業計画の体系起業した後では、当面処理をしなければならない事項が次々と飛び込んでくるので   長期・中期のことを考える暇がなくなってしまいます。起業前に大体の全容を明確にしとくべきです

Business Plan Policy  (事業計画ポリシー)   行動計画中期業務計画人員計画開発・仕入・生産売上  数値目標中期収支計画目標 P/L目標 B/S目標 C/F資金調達計画  実行計画日程計画顧客開拓策資金繰り対策等  年度予算年度 P/L年度 B/S年度 C/F  リスク対策  外部環境分析・自社分析 企業理念事業領域長期ビジョン     重要項目 短期計画 中期計画 長期計画 P/L Profit and loss statement :損益計算書B/S Balance Sheet :貸借対照表C/F Cash flow Statement :キャッシュフロー計算書

起業に必要な事業計画書

事業計画ポリシー事業計画は長期計画、中期計画、短期計画で構成します。長期計画起業の内容によっては、10年以上に渡る長期の詳細な事業計画が必要な場合もありますが、ひとまず「企業理念」「事業領域」「長期ビジョン」の策定が、そのまま長期計画と考えれば良いと思います。中期計画、短期計画中期・短期の「行動計画」と「数値目標」を作ります。起業の場合やってみなければ分からない部分が多く、数値目標通りにゆかないのが普通なので、重要視されるのは「行動計画」ということになります。リスク対策起業化に伴い、重要視されるのが「コンプライアンス」の遵守であり、トラブル時の対応策、メンテナンス対応策の策定です。起業の信頼は、このリスク対策の策定から始まります。

事業計画書を作る目的

事業計画書を作る目的検討している事業が成功するかどうか検証するため第三者に説明するため出資・融資を受けるため取引先との信用醸成のため事業の軌道修正をするため事業計画書を作ることによる効果目標の明確化目標達成の時期をハッキリさせることで努力次第では前倒しも可能になります目標の共有化パートナー、社員と目標を共有化することで、知恵、アイディア、時間、労働力、資金を出し合える成果の拡大長期的、戦略的にものごとを捉えるほうが成果は拡大する

自分の強み

人間力プラス志向度以下の質問項目にNOが5つ以上ある地元で知り合いに会うことは滅多にない人の名前を覚えるのが苦手であり、なかば諦めている上司に難しい仕事の打診をされたら拒否したいと思ってしまう新しい仕事に取り掛かる時は、まず障害となる要因について考えてしまう未経験の仕事は極力避けるようにしている何事も成功よりも失敗する時のイメージを考えるようにしているクレームとなってしまった顧客との商売は極力避けるようにしている失敗してしまうと当分の間は、立ち上がれない性格であるコミュニケーション力起業するにあたって周囲の人や身内の理解を得るように努力しているリーダーシップ部下を持って組織を統率したことがあるモラル法律は遵守すべきだと考えている好奇心知らないことは、すぐに人に聞いたり、HPや辞書で調べるようにしている行動力やると決めたら、すぐに行動に移すほうだ向上心過去の自分と現在とを比較し、成長していることに喜びを感じる

起業を志すということ

起業を志すということはふたつの視点が発起となります自分の会社を創りたい、自分の店が持ちたい、子供達の夢を手助けする教育関係の仕事をしたいといった「夢」を、「自分の強み」とを融合することで「転職」と言えるようなビジネスを見つけ、「志」をもって実行します。(志とは心に立てた信念をいいます)

起業を志すということ  キャリアを活かす経験・資格・趣味・人付き合い  人脈を活かす業界をよく知っている人脈  世のため社会に役立つ  人のためニーズがある  自分の強みを活かしたい  夢を実現したい  志

企業理念の設定s

企業理念を設計する苦しい局面に遭遇したとき、組織が高い志をもってさえいれば持ち堪えられるものですお金を儲けるというのは、企業理念を実現する為の手段のひとつに過ぎないことを忘れてはいけない企業使命社会に提供する価値食文化をより魅力溢れるものにし、人生をもっと豊にするお手伝いをしたいと考えます経営姿勢経営上重視すること製品の品質と、安全性は最重要事項であると認識し、管理対策を実施しています行動規範経営者・社員の心得、社員の考え方、行動のあり方コンプライアンスを重要視し、個人の創造力と、チームワークの強みを最大限に高める企業風土を追求します

経営理念

経営理念  経営の使命  経営理念  経営の姿勢  行動規範

経営ビジョン

経営ビジョン   外部環境外部環境の分析マクロ分析ミクロ分析  経営ビジョン  内部環境経営資源分析  競合の特徴  事業の特徴  顧客の特徴 経営理念

外部環境分析s

外部環境分析シート事業成功のポイントのひとつに「世の中の動きを的確に捉え、顧客の心を掴む」がありますマクロ分析政治・経済・社会・技術の視点から整理し、その変化を読み取ることで、自社に与えられるチャンスと脅威を分析しますミクロ分析市場の変化が自社に与えるチャンスと脅威を検証します。特に顧客の動向と仕入先の動向は、自社のビジネスに大きく影響するので特に注意が必要です。プレマーケティング事業計画書を設計してゆく際、現場の声を自分で歩いて、自分の肌で感じ、その体験を元に制作することが重要です。事業計画の内容について「10人に聞きましたか?それとも、100人に聞きましたか?」といった問いに答えられるだけの市場調査を実施することで、その企業の成功する確率は高くなるものと思います。

これから伸びる事業分野

起業する時、これから伸びる事業分野かどうかを知る国が後押しするような事業分野は、少なくとも10年は有望だと考えられえます。経済産業省が2004年策定した、新産業創造戦略7分野などがそうです。自社のコアコンピタンスをどこにおくか自社の弱みを他社とのアライアンス(戦略的提携)で、どのようなカバーするか、様々に戦略を練ってみる必要があります。ロジスティック:宅配、3PL(3rd party logistics )情報通信:携帯ビジネス、モバイル、デジタル家電、コンテンツ医療福祉:シニアビジネス、介護、健康・医療ビジネス生活文化:ネット販売、ゲーム、癒し、安全、防犯ビジネス新エネ・省エネ:風力発電、太陽電池、燃料電池、廃棄物発電環境:リサイクル、有害物質対策ビジネス支援:起業家支援ビジネス、代行ビジネス、セールスレップ人材:人材派遣、教育都市環境:PFI(民間資本活用)、ITS(高度道路交通システム)新製造技術:新素材、ナノテクバイオ:ヒトゲノム、広義のバイオ(25兆円)海洋:海洋深層水国際化:中国ビジネス航空宇宙

経営方針

経営方針  経営理念企業の使命経営・行政への姿勢行動規範  経営ビジョン挑戦的な目標組織の役割組織の活動  経営方針経営理念を具現化するときの基本的な取組み

起業家の狙うべきマーケット

起業家の狙うべきマーケットはニッチャーです起業家は隙間市場(特異顧客、独自商品)を狙うべきだと思います。市場の細分化(性別、年齢、所得、ライフスタイル、地域)を実施し、その隙間市場で他社が入り込まない顧客を獲得し、特異顧客のニーズに合った、ハードやソフトを提供する方策を取ります。古書のネット販売、トイレ清掃事業、自転車便、個別指導学習塾リーダー大手企業の戦略である、大量生産、大量販売型チャレンジャー大手企業に次ぐ2、3番手の企業戦略、商品・価格面の独自性フォロワー大手企業の後追いで経済性を追求するやり方

SWOT分析

SWOT分析  機会Opportunity  強みStrength  脅威Threat  弱みWeakness 外部環境 内部環境 Swot 分析

SWOT分析例

SWOT分析例  機会 Opportunity 優秀な講師希望者を集めることができそうだ 周辺の地域にパソコンを勉強したい主婦が多い これまで子供達の塾をやっていたので顔が広い 自宅で個別に指導を希望される方が多い 子育てに余裕の生まれた主婦が多い  強み Strength 過去から実施しているメルマガ会員が200名いる 以前講師として高い評価を得た経験がある 家電量販店と連携して教室の運営が可能だ 資格試験に直結した独自カリキュラムを持っている パソコン設備を格安で入手が可能である 教室の施設を格安で借りられることになった 教室の空き時間はカルチャーセンターとして利用  脅威 Threat 大手メーカーの教室が駅前にある 価格の安い教室がある パソコン教室の内容は差別化を図るのが難しい  弱み Weakness スタッフの育成に時間が取れない 講師の指導レベルの調整が難しい ネットワーク環境を指導できる講師がいない 公共機関とのつながりがない 金融機関との関係が希薄である 外部環境 内部環境 Swot 分析例 (パソコン教室開設事業計画)

クロス分析

クロス分析     外部環境 内部環境 メルマガ会員が200名いる サービスの継続   家電量販店との連携 駅前に別教室がある   独自カリキュラム 優秀な講師を集められる   スタッフの育成に問題 大手メーカーの教室   講師の指導レベルの問題 大手メーカーの教室   設備を格安で調達可能 価格の安い教室がある   空き時間をカルチャーセンター 余裕の生まれた主婦   ネットワークの指導が出来ない 内容の差別化を図るのが難しい  何をすべきか 顧客ニーズ調査  キャンペーンの実施  プロ意識の定着  スタッフの教育  講師の教育  価格の見直し  新しいカリキュラム開発  人材募集   戦略の視点 顧客に関する視点  顧客に関する視点  人材に関する視点  人材に関する視点  人材に関する視点  業務プロセスに関する視点  業務プロセスに関する視点  人材に関する視点 クロス分析例 (パソコン教室開設事業計画)
  • 魅力をはてなブックマークに追加
  • 魅力をdel.icio.usに追加
  • 魅力をlivedoorクリップに追加
  • 魅力をニフティクリップに追加
  • 魅力をYahoo!ブックマークに追加